जयन्त चौधरी ने कौशल भवन में एमएसडीई कर्मचारियों के बच्चों के लिए डे-केयर सुविधा का उद्घाटन किया

नित्य संदेश ब्यूरो

मेरठ। अधिक समावेशी, संवेदनशील और लोगों पर केंद्रित कार्य वातावरण को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में, भारत सरकार के माननीय कौशल विकास और उद्यमशीलता राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) एवं शिक्षा राज्य मंत्री श्री जयन्त चौधरी ने कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय (एमएसडीई) के मुख्यालय ‘कौशल भवन’ में कर्मचारियों के बच्चों के लिए एक नई डे-केयर सुविधा का उद्घाटन किया।

लगभग 600 वर्ग मीटर में फैली यह नई डे-केयर सुविधा एक स्वागत-योग्य, सुरक्षित और देखभाल वाला माहौल देती है, जहाँ बच्चे सीख सकते हैं, खेल सकते हैं, आराम कर सकते हैं और बढ़ सकते हैं। इस सुविधा में आरामदायक सोने और आराम करने की जगह, खेलने और एक्टिविटीज़ के लिए मज़ेदार ज़ोन, उम्र के हिसाब से सीखने के संसाधन, बच्चों के अनुकूल फ़र्नीचर, साफ़-सुथरे वॉशरूम और शिशुओं और छोटे बच्चों के आराम और सेहत को सुनिश्चित करने के लिए विशेष तौर पर डिज़ाइन किए गए फीडिंग और बेबी-चेंजिंग रूम मौजूद हैं। ट्रेंड केयरगिवर्स और सपोर्ट स्टाफ़ वाली इस डे-केयर सुविधा को 6 महीने से 6 साल तक के बच्चों के विकास और देखभाल की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए बहुत सोच-समझकर डिज़ाइन किया गया है।

इस अवसर पर देवश्री मुखर्जी, सचिव, कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय, दिलीप कुमार, डायरेक्टर जनरल (ट्रेनिंग), डायरेक्टरेट जनरल ऑफ़ ट्रेनिंग (डीजीटी), प्रो. (डॉ.) अशोक कुमार गाबा, एग्जीक्यूटिव मेंबर, एनसीवीईटी, निरंजन कुमार सुधांशु, एडिशनल सेक्रेटरी, एमएसडीई, मनीषा सेनशर्मा, सीनियर इकोनॉमिक एडवाइजर, एमएसडीई, हेना उस्मान, जॉइंट सेक्रेटरी, एमएसडीई, अर्चना मायाराम, इकोनॉमिक एडवाइजर, एमएसडीई, मानसी सहाय ठाकुर, जॉइंट सेक्रेटरी, एमएसडीई, एम. सुब्रमण्यन, जॉइंट सेक्रेटरी, एमएसडीई के साथ-साथ मंत्रालय, डीजीटी, एनसीवीईटी और एनएसडीसी के अन्य वरिष्ठ अधिकारी भी मौजूद थे। जैसे-जैसे भारत भविष्य के लिए तैयार और समावेशी अर्थव्यवस्था बनने की दिशा में आगे बढ़ रहा है, इस तरह की पहल सरकार के उस फोकस को और मजबूत करती हैं, जिसका उद्देश्य ऐसे संस्थान बनाना है जो प्रगतिशील और लोगों पर केंद्रित हों और साथ ही आधुनिक वर्कफोर्स की जरूरतों के प्रति संवेदनशील हों।

हाल ही में शुरू की गई डे-केयर सुविधा सिर्फ़ इंफ्रास्ट्रक्चर तक ही सीमित नहीं है— बल्कि यह एक ऐसी संस्कृति को दर्शाती है जो देखभाल को महत्व देती है, बचपन का जश्न मनाती है और कर्मचारियों को अपने कार्य और परिवार की ज़िम्मेदारियों के बीच संतुलन बनाने में मदद करती है। वर्कप्लेस के पास ही गुणवत्तापूर्ण चाइल्डकेयर सुविधाएँ लाकर, इस पहल का उद्देश्य कामकाजी माता-पिता की मदद करना है और यह एमएसडीई की अधिक समावेशी, परिवार के अनुकूल और लोगों पर केंद्रित कार्य वातावरण को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।